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归属感,个性化满足,使用方便
海量权益产品,丰富多样,品类齐全,选择性强,覆盖视听、购物、生活、出行、充值缴费等多消费场景,满足员工差异化需求。
顺应福利新趋势,员工需求由大众化、趋同化转向小众化、个性化,满足不同要求。
权益福利,方便快捷,品牌属性,提升员工满意度,提高归属感。
员工可享受团队采购优惠,正品保障,价格优惠,省钱省事省力。
权益直充,安全无忧。卡密兑换,自由方便
满足HR对员工福利管理需求
员工福利商城,可满足H5/app/小程序不同场景需求,多终端统一管理。
统一结算,财务票税合规,企业增效,财务省心。
预算合理规划,甄选品牌权益商品,降低成本,减轻HR工作负担。
满足员工不同消费需求以及企业销售、管理、学习等激励场景,改善经营水平,驱动业务增长。
完善服务监控机制,售后保障,满意度高。
降低福利成本,提高员工满意度